记者：尤炼 通讯员 金甜

推动用人单位更好地履行社会责任，探讨残疾人就业新路径。日前，我市举办残疾人雇主培训班，来自全市27家重点企业的人力资源负责人齐聚一堂。本次活动由市残疾人服务中心主办。

本次培训采取“理论+实践”模式，通过多方联动、实地观摩、专家授课等多种形式，全方位提升培训实效。培训期间，主办方组织参训人员实地参观南通景福斋食品有限公司、崇川区城南街道残疾人之家等优秀残疾人用人单位，通过“沉浸式”体验让企业代表深入了解残疾人用工模式；国家级高级职业指导师杨剑锋系统讲解残疾人用工政策、人力资源管理实务等内容。

市残联副理事长唐向东表示，安置残疾人就业既是企业履行社会责任的重要体现，也能享受残保金减免、税收优惠等政策红利。各企业要以包容性发展理念提升企业价值，精准把握政策要点，着力提升残疾人就业质量，针对不同残疾类型创新岗位开发，建立长效就业机制。

参训企业代表反映，此次培训内容丰富、形式新颖，既有实地观摩的直观感受，又有理论政策的深度解读，还有同行间的互动交流，收获颇丰。11家企业表示将开发IT技术支持、客户服务、物流管理等14个适合残疾人的就业岗位。